技术研发工程师
岗位职责：
1、项目过程中技术梳理、技术分解、技术拆解、技术沟通、挖掘客户需求；
2、制定咨询服务解决方案；
3、针对客户进行方案讲解；
4、领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，生物、医药、电子通讯、计算机工程，化工、精细化工专业相关专业；
2、有工程类、设计院参与经验优先；
3、良好的客户沟通能力及文字表达能力；
4、有项目工作经验优先；
5、可接受短期出差。
薪酬福利：
1、【工资待遇】：月薪10K -15K，并享受年终奖花红，年薪140K起。
2、【五险一金】：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，住房公积金。
3、【带薪假期】：提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日。
4、【培训晋升】：平台制度完善，公司提供完善的专业培训和职业发展规划，工作表现突出者有机会参加合伙人计划和上市前股权激励。
上班时间：
五天8小时， 周末双休。
商务专员
岗位职责：
1、开发新客户，或基于公司提供的客户资源信息做二次开发。
2、担任商务角色，协助中科院技术专家为有科技创新愿景的传统行业企业家实现科技突破，成为科技创新型企业。
3、热情积极地与客户沟通，解答客户疑问，消除客户疑虑，推动成交。
4、负责收集、整理客户信息，及时跟进客户并做好跟进记录。
任职要求：
1、大专以上学历，1-3年销售、商务、大客户经理的工作经验，优秀者可放宽条件，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、有企业服务类岗位工作经验者优先考虑；
3、有大量企业客户的优先考虑；
4、愿意投身于打造科技型企业的事业，实现科技强国愿景。为人诚实，坚韧，责任心强；
5、沟通能力强，表达能力佳，具有感染力；
6、具有较强的客户关系建立和维护功底。
薪酬福利：
1、【工资待遇】：完成每月业务指标，月薪25K起，并享受年终奖花红，年薪350K起。
2、【五险一金】：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，住房公积金。
3、【带薪假期】：提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日。
4、【培训晋升】：平台制度完善，公司提供完善的专业培训和职业发展规划，业务突出者有机会参加合伙人计划和上市前股权激励。
上班时间：
五天8小时， 周末双休。
人力管培生
岗位职责：
1、协助完善公司人力资源管理相关规章制度；
2、参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系、企业文化等人力资源管理相关工作；
3、负责管理人力资源相关文件和档案，整理、统计员工信息；及时更新维护人事信息系统。
4、协助导师完成岗位其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理、心理学、汉语言文学相关专业优先；应届毕业生，大四、研三优先。
2、形象气质佳，性格外向、亲和力强，沟通协调意愿强，办公技能熟练；
3、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力、抗压性强。
薪酬福利：
1、【工资待遇】：月薪3K - 5K。
2、【五险一金】：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，住房公积金。
3、【带薪假期】：提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日。
4、【培训晋升】：平台制度完善，公司提供完善的专业培训和职业发展规划，业务突出者有机会参加合伙人计划和上市前股权激励。
上班时间：
五天8小时， 周末双休。
专利工程师
岗位职责：
1、公司和关联公司（以下统称“公司”）的专利申请工作，包括协助研发人员撰写技术交底书、对研发人员技术交底书进行审核与修改完善、代理人专利撰写质量检查和管理等；
2、专利检索与分析；
3、专利和技术秘密保护等培训；
4、搜集、分析、管理、评估与行业知识产权有关的产品和技术情报信息。
任职要求：
1、统招硕士及以上学历，专业基础知识扎实，撰写优秀者可放宽至本科学历；
2、具有生化、机械、材料领域专利撰写以及答复经验优先考虑；
3、具有良好的品德和团队合作精神、具备很强的学习能力；
4、具有良好的沟通、协调能力，有较好的中文写作功底。
5、工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养。
薪酬福利：
1、【工资待遇】：笔试考核+面试评估后定级，具备独立作业能力者年薪280K起。
2、【五险一金】：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，住房公积金。
3、【带薪假期】：提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日。
4、【培训晋升】：平台制度完善，公司提供完善的专业培训和职业发展规划，业务突出者有机会参加合伙人计划和上市前股权激励。
上班时间：
五天8小时， 周末双休。
知识产权经理
岗位职责：
1、与研发工程师对接，完成相关领域（生物、医药、健康、化工、机械、电学算法等）的国内外的发明专利和实用新型等申请的挖掘、撰写；
2、负责专利申请与维护，转达、答复专利审查意见通知书、驳回决定、复审通知书等；
3、结合公司的实际情况，制定知识产权管理的工作规划和具体措施；
4、组织开展公司知识产权的分析、申请、登记、注册、评估等管理工作。
任职要求:
1、硕士学历，工科背景；撰写能力优秀者可放宽至本科。
2、有相关设备生产流程相关知识背景优先；
3、2年以上IPR（企业知识产权管理）或专利代理人工作经验，专利业务方向为设备领域；
4、精通英语，具有一定的技术文件互译经验；
5、具有优秀的自我驱动能力，乐于钻研技术知识和专利业务。
薪酬福利：
1、【工资待遇】：笔试考核+面试评估后定级，具备独立作业能力者年薪280K起。
2、【五险一金】：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，住房公积金。
3、【带薪假期】：提供国家、地方规定的年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定节假日。
4、【培训晋升】：平台制度完善，公司提供完善的专业培训和职业发展规划，业务突出者有机会参加合伙人计划和上市前股权激励。
上班时间：
五天8小时， 周末双休。
